ENTRY

×

TOP
社員紹介
事業案内
事業案内トップ レモンガスってどんな会社? レモンガスの事業展開 女性社員による座談会 数字でわかるレモンガス
会社情報
会社情報トップ 代表挨拶 会社概要
募集要項
募集要項トップ 求める人物像 募集要項 エントリー お問い合わせ
福利厚生
福利厚生トップ 福利厚生 教育制度
Q&A
企業サイト
ENTRY

FRESH!!

Q&A

よくあるご質問

LEMONGAS'S
Q&A

よくあるご質問

採用に関してよくあるご質問を「Q&A」形式で
ご覧いただけます。
エントリー前にぜひご覧ください。

車・バイク通勤可能ですか?

勤務地・配属先にもよりますが、車・バイク通勤の必要性があれば、基本的には可能です。

入社までに取得する、資格はありますか?

当社は内定後、まだ入社はしておりませんが、「第二種販売資格」の受験を推奨しています。こちらの資格は、ガスを扱える基本的な資格です。合格者は、受験費用全て当社で負担・入社と同時に資格手当が付くようになります。ちなみに、過去に新卒入社の方々も学生時代に取得されている方が多くおります。

総合職と準総合職の違いを教えてください。

総合職:転居を伴う転勤がある。昇給昇格が大きく見込まれ、役職に上限がありません。
準総合職:自宅から通える範囲で、片道2時間以内の転勤があります。

学部・学科により有利・不利はありますか?

学部・学科の有利・不利はございません。文系理系を問わず、自由にご応募ください。

結婚・出産後も仕事は続けられますか?

もちろん続けられます。実際に結婚・出産後も仕事に復帰している社員もおります。また当社は、育児・介護休業制度を設けておりますので、働きやすい環境を整えております。

入社後の異動はありますか?

異動の可能性はありますが、不必要な異動辞令を出すことはありません。当社にはさまざまな部署がございます。皆さんには、これらの環境(職種・人間関係)でより多くの経験を積み、スキルアップしていただきたいと考えております。そのため、異動をお願いすることもあります。いろんな可能性が待っております!

休日出勤や残業は多いですか?

<休日出勤について>
ガス部門は、繁忙期である1月~3月の土曜日を出勤日とし、アクアクララ部門は、年間を通して月1日~2日ほどの土曜日を出勤日としています。※出勤日に指定されている土曜日は、振替休日がございません。
その他に宿直当番や日直当番で、土日祝日に出勤することもございます。また、お客さまのご都合に合わせて土日祝日に出勤することもございます。業務上の都合による休日出勤は、振替休日で対応しています。

<残業について>
昨年度の月平均所定外労働時間は3.8時間です。総合職と準総合職は定額残業20時間分が給与に含まれていますが、必ずしも20時間残業があるわけではございません。
残業代は、20時間未満の場合でも定額支給となります。20時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

宿直手当と当番手当について教えてください。

24時間365日、お客さまが安心・安全にガスをご利用いただけるよう、宿直当番と日直当番を社員が交代制で行っています。
宿直当番:17:30~翌8:30まで各事業所にて緊急出動に備え待機。現時点では、資格を有する男性社員が対象
日直当番:休日の8:30~17:30に電話応対や入転居対応、その他緊急出動に備えて待機。現時点では、各支店に所属している総合職・準総合職が対象
宿直当番・日直当番を行った社員には、宿直手当・当番手当が付与されます。

入社後の研修について教えてください。

入社後は、当社の保養所にて2泊3日の集合研修がございます。その後は、各支店にて実地研修を2週間ほど行っております。配属後も、入社1~2年目の社員は、年齢の近い先輩社員が1年間パートナーとなるメンター制度を実施しています。その他、スキルアップのための研修を各階層ごとに設けております。入社時から段階的・継続的にサポートしていきます。

ENTRY