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FRESH!!

自分の理想像は

働きながら見えてくる

W.K

総合職
新規開発事業部
神奈川開発室 サブリーダー

2016年入社

INTERVIEW01

お客さまに喜んでいただける
提案と人柄でサービスを継承

入社以来、新規開発事業部で新たに当社のLPガスをお使いいただける顧客の新規開拓を行っています。ハウスメーカーや不動産会社などを中心に、定期的に営業にお伺いして情報をいただき、時にはタッグを組み商談をすすめる仕事です。また、新規のお客さまに安全にガスをお使いいただくための点検や各種工事の依頼など、他部署とお客さまをつなぐ役割も担っています。担当エリアは神奈川県全域。自分で自由に場所を選択して営業できることが、この部署の大きな特徴です。他社との競争の中、自分で考えて行動することが多いため、その責任の重さを日々実感しています。一方で、お客さまに喜んでいただける最大限の提案を考え、それがぴったりとご要望に合った時や、「君だからお願いするよ」と私の人柄が評価されて契約に至った時には、営業マンとしてこの上ない喜びを感じます。それができるのも、地域に密着したサービスを提供し、LPガスを安心安全にお届けしてきた当社だからこそ。長年先輩たちが培ってきたブランドイメージを今後も継承していきます。

INTERVIEW02

目標は社員表彰で「最優秀賞」獲得!

入社当初、バイトの経験も少なく、柔道漬けの学生生活をしていた私は電話一本も満足にかけることができませんでした。同部署の優秀な先輩方を見て、どうしたら同じようにお客さまと折衝できるのか悩みました。そんな焦りを感じながらも、先輩の教えに習い模倣をしていくうちに、自分に合ったスタイルを取り入れられるようになりました。それから、「試合に勝つには練習が必要!」と身にしみて知っている私は、誰よりも多く営業先へ出向きました。その努力が実り、2年目の社員表彰で新人賞を受賞。それから3年連続で敢闘賞などをいただいていますが、最優秀賞にはまだ至りませんので、今は受賞を目指し引き続き努力を続けているところです。
社員のモチベーションが上がるイベントが多いのも当社の魅力。バーベキューや桃狩りなどの親睦会、社員同士で日頃の労をねぎらう社員感謝祭、最大のイベントは2年に1度の社員旅行です。国内外いくつかのプランから、1か所を選び参加します。日常を離れ、同じ時間を過ごすことで、社内に人脈も広がるため、私も楽しみにしています。

MESSAGE

自分の可能性を信じることができる
会社で一緒に働きましょう

正直に言います。私は入社当時、この会社でどうなりたい、何がしたいというビジョンが全く見えませんでした。自分自身、何ができるのかがわからず、理想像すらも持てなかったのです。しかし、営業という仕事を通して、先輩をはじめ、お客さまからも多くのことを学ぶことで、自分の働き方や考え方を見出せるほど成長しました。自分の可能性を信じることができるようになる。そんな会社で一緒に働きませんか?元気で爽やかな挨拶ができる人を待っています。

SCHEDULE

8:30

出社・朝礼

挨拶の発声・予定確認・本日の予定報告

9:00

午前中

メールチェック・書類整理・その他事務処理

10:00

既存取引先の訪問

平塚本社から事前にスケジュールを組んだ
ハウスメーカー、不動産会社へ伺います

12:00

ランチ

午後の予定に合わせて、社内や訪問先近くのお店で食事をとります。

13:00

新規開拓営業

定期訪問でご紹介いただいた不動産会社やアパートオーナーへご挨拶

15:00

打ち合わせ

新規建築予定現場で
関係業者とLPガス納入について
打ち合わせ

17:00

帰社

上司に本日の報告をし、明日の準備を済ませます

17:30

退社

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